asistent/ka soudce

Nezbytné předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce: - ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice - státní občanství ČR - způsobilost k právním úkonům - bezúhonnost - znalost práce na PC - schopnost komunikace s lidmi Náplň práce: - výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce vč. vyhotovování konceptů rozhodnutí - podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky. Nabízíme: - plný pracovní úvazek - pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení (zástup za RD) - 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna - příspěvek na stravování - příspěvek na penzijní připojištění - vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži Platové zařazení: platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 13 a stupeň dle započitatelné praxe (29.410 – 43.370 Kč.) + zvláštní příplatek ve výši 1.300 Kč). Termín k přihlášení: do 5. prosince 2024 včetně Termín nástupu: 1.1.2025 Přihlášky, spolu s níže uvedenými přílohami, doručte osobně, poštou či elektronicky na adresu kontaktní osoby: Požadované přílohy: - strukturovaný profesní životopis - motivační dopis - doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici) - kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání Kontaktní údaje: Okresní soud v Hodoníně Ing. Lada Pokorníková Velkomoravská 4 695 46 Hodonín tel. 518 307 227 e-mail: lpokornikova@osoud.hod.justice.cz Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány. Další informace o průběhu výběrového řízení. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru. Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.