Sociální pracovník/ce na úseku sociálně-právní ochrany dětí

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz). Bez splnění těchto zákonných povinností nemůže být uchazeč do výběrového řízení zařazen. Osobní příplatek po zkušební době. Jeho výše se odvíjí od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování. PRACOVNÍ NÁPLŇ: Sociální pracovník/pracovnice zajišťuje výkon sociálně-právní ochrany v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb. O sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, výkon kolizního opatrovníka ve věcech nezletilých dětí, dále provádí sociální šetření, preventivní a poradenskou činnost, účastní se soudních jednání, spolupracuje se státními i nestátními institucemi. POŽADAVKY: " vysoká škola nebo vyšší odborná škola se sociálním zaměřením v souladu s ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění pozdějších předpisů, " znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí a dalších souvisejících platných právních předpisů výhodou, " praktické zkušenosti o výkonu sociálně-právní ochrany dětí výhodou, " poznatky o správním řízení výhodou, " velmi dobrá znalost českého jazyka a velmi dobrý písemný i verbální projev, " schopnost jednat s lidmi - empatie, asertivita, flexibilita, " schopnost zvládat zátěžové situace spojené s výkonem pracovní činnosti, " vysoké pracovní nasazení, pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost práce v týmu, " pozitivní vztah k sociální práci, " znalost práce s PC, " řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič výhodou, " bezúhonnost, zdravotní způsobilost. NABÍZÍME " možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy), " zaškolení, " zajímavou práci, " mladý dynamický kolektiv, " po zapracování zajímavé platové podmínky, " výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna, " 5 týdnů dovolené, " 4 dny indispozičního volna (sick days), " zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina " příspěvek na stravování - stravenkový paušál (116,- Kč/den) " příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc) " příspěvek na rekreaci - benefitní karta (21.980,- Kč/den) " a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí), " jazykové kurzy angličtiny zdarma.