Projektový/á manažer/ka

Jsi to právě ty, koho hledáme? Dej nám o sobě vědět. Pošli nám do 14.12.2025 strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz, do předmětu zprávy uveď: VŘ - Projektový manažer. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdržíte telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webových stránkách organizace. Co tě u nás čeká: -sledování a vytipovávání vhodných dotačních titulů ze státního rozpočtu, rozpočtů krajů, obcí, evropských strukturálních fondů, nadací a jiných zdrojů, -příprava a zpracování projektových žádostí, spolupráce s jednotlivými středisky Diecézní charity ostravsko-opavské, -řízení projektů, spolupráce při realizaci a vyúčtování projektů, komunikace s poskytovateli dotací a grantů, -poskytování metodické podpory Charitám při přípravě projektových žádostí a realizaci projektů, -podílení se na připomínkování pravidel pro čerpání dotačních prostředků. Co bys měl umět: -požadujeme VŠ vzdělání a orientaci v dotační problematice v oblasti sociálních služeb, -měl bys mít prokazatelné zkušenosti s přípravou a realizací projektů financovaných z grantů a dotací, -hravě zvládat práci na PC (Teams, Word, Excel, internet), -zvládnout samostatnou i týmovou práci, být zodpovědný, flexibilní a odolný vůči stresu, -oceníme dobré komunikační schopnosti, -samozřejmostí je trestní bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) a zdravotní způsobilost, -bude fajn, když budeš mít zkušenosti s prací v neziskové organizaci. Co ti můžeme nabídnout: -poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů, -najdeš u nás zajímavou, kreativní a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize, -nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a hrubou mzdu v rozmezí 34 000 Kč až 38 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně), -firemní benefity: mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, penzijní připojištění, teambuildingové akce, home office, sick days a další. -nástup: leden 2026 (případně dohodou).