Manažer/ka HR

Doba zaměstnání: dobu neurčitou Co vás čeká? " Vedení a rozvoj týmu náborových pracovníků - budete mít na starosti tým, který se zaměřují na nábor pracovníků pro celou naši skupinu OPTIMIA. " Odpovědnost za proces náboru - budete připravovat a rozvíjet náborové strategie, abyste zajistili efektivní obsazení pozic jak interně, tak na realizovaných obchodních zakázkách. " Řízení výběrových řízení - budete organizovat interní výběrová řízení a aktivně se účastnit důležitých pohovorů. " Inzerce volných pracovních míst - budete zajišťovat správu inzerátů a aktualizaci obsahu na firemních webových profilech. " Administrativa - zajištění administrativní podpory náboru, včetně přípravy reportů a analýz. Vaše hlavní úkoly: " Vypracování a realizace náborového konceptu - rozvoj náborových procesů se zaměřením na dělnické pozice a pozice pro osoby se zdravotním postižením. " Identifikace nových příležitostí na trhu práce - aktivní hledání nových kandidátů a rozšiřování databáze potenciálních zaměstnanců. " Spolupráce s ostatními útvary - komunikace a spolupráce v rámci skupiny OPTIMIA při nastavování procesů a pravidel. " Využívání kombinace náborových přístupů - tradičních a moderních náborových metod, včetně sociálních sítí a online platforem. " Analýza a vyhodnocení úspěšnosti náborových kanálů - pravidelně budete vyhodnocovat efektivitu náborových kanálů a na základě výsledků upravovat náborové strategie. " Sledování plnění náborových cílů - sledování a plnění dohodnutých termínů a kvalitativních standardů pro obsazení pracovních míst. Co od vás očekáváme: " SŠ vzdělání s maturitou. " Zkušenosti v oblasti náboru minimálně 3 roky. " Schopnost navrhnout koncepci a řízení náborových aktivit. " Zkušenosti s vedením náborového týmu. " Znalost moderních náborových nástrojů a platforem. " Silné komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy. " Pokud jste člověk, který se nebojí výzev, máte kreativní přístup k náboru a umíte efektivně kombinovat tradiční i moderní metody získávání pracovníků, jste tím pravým kandidátem! Součástí výběrového řízení je více kolový proces, včetně osobních pohovorů, během kterých se vzájemně lépe poznáme a zjistíme, zda jste tou správnou posilou pro náš tým! Pokud jste připraveni přinést nové nápady a energii do našeho týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Máme rádi motivační dopisy, tak si na něm určitě dejte záležet. Napište nám, proč by Vás právě taková práce bavila a co ze svých zkušeností a znalostí byste v ní využili. Proč k nám? " Perspektivní zaměstnání v příjemném prostředí stabilní a rostoucí české společnosti " Možnost výrazné seberealizace, samostatnosti a kariérního růstu " Přímá komunikace a podpora z managementu společnosti " Práce na hlavní pracovní poměr " Flexibilní rozvržení pracovní doby a možnost práce z domova (home office) " 5 týdnů dovolené " Adekvátní mzdové ohodnocení " Služební vůz i pro osobní účely Vhodné i pro: OZP s docházením do firmy 25 dnů dovolené, možnost osobního ohodnocení