Sociální pracovník/ce

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: personalni@meussj.cz, případně kontaktujte personální oddělení na t.č. 474 684 432 nebo 604 199 727. Kvalifikační předpoklady: - odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru) - znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb - práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou) - řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič. Osobnostní a kompetenční předpoklady: - vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, schopnost rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti, - schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti, pozitivní přístup ke klientům - schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity. Ostatní: - zdravotní způsobilost - trestní bezúhonnost - praxe v sociální oblasti, znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory výhodou - znalost individuálního plánování výhodou - hra na hudební nástroj - výhodou, nikoliv podmínkou. Nabízíme: - odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení od 27.430,- Kč do 40. 110,- Kč dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky - 5 týdnů dovolené - firemní benefity: - závodní stravování - pravidelný příspěvek na penzijní připojištění - finanční prostředky při životních či pracovních jubileích - sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců - moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi - kolegiální a přátelskou atmosféru - zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele. Pracovní doba 40 hodin týdně nerovnoměrně rozvržená (jednosměnný provoz). Nástup dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení případně na dobu neurčitou.