referent V - prodeje a pronájmy

Další požadavky: o dobrý zdravotní stav o zvládání stresu a zátěže, efektivní komunikace, plánování a organizace, samostatnost, aktivní přístup, schopnost týmové práce, analytické schopnosti, flexibilita, výkonnost a kvalita práce, pečlivost, ochota vzdělávat se o řidičský průkaz skupiny B o PC - MS Office (pokročilý) Pracovní náplň: o zpracovává podklady pro AHŘ k uzavírání, evidenci a kontrole obchodních smluv o navrhuje nemovitosti k prodeji o vyhledává zájemce o koupi majetku o jedná se zájemci o koupi a převodu nemovitosti o eviduje požadavky o koupi a převodu nemovitosti o zpracovává podklady pro kupní smlouvy o zajišťuje a zpracovává podklady související s obchodní agendou ve spolupráci s ostatními organizačními jednotkami o připravuje podklady k zadávání znaleckých posudků, jiná vyjádření externích orgánů a organizací nutná k realizaci prodejů o navrhuje prodejní ceny o zpracovává podklady k prodejům a převodům nemovitostí o sjednává podmínky prodeje a převodu nemovitosti dle dispozic o eviduje termíny došlých a vydaných úkolů o sleduje plnění došlých a vydaných úkolů o eviduje podklady k přípravě obchodních smluv o zpracovává návrhy obchodních smluv (kupní smlouvy, směnné smlouvy, darovací smlouvy, smlouvy o věcných břemenech a revize smluv v součinnosti s oddělením právním) o kooperuje s kompetentními dotčenými osobami při přípravě prodeje a převodu, jakož i během samotného administrativního procesu o připravuje materiály ke schválení dle vnitropodnikových směrnic (zpracovává návrhy záměru prodeje, fotodokumentaci, místní šetření, žádosti, vyhodnocení VSNN apod.) o zpracovává podklady pro fakturaci, penalizaci a urguje neuhrazené pohledávky vzniklé z dotčeného obchodního styku o zajišťuje prohlídky nemovitostí pro potencionální kupce či nabyvatele o zúčastňuje se předávání nemovitostí novým nabyvatelům o zřizuje věcná břemena o zapracovává změny do SAP o vyřizuje korespondenci dle dispozic Nabízíme: o zázemí stabilní české společnosti, o zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou, o mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností, o pružnou/pevnou pracovní dobu, o možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních), o možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti, o dostatečný adaptační proces, o nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP): - 6 týdnů dovolené, - měsíční prémie, - home office, - mimořádná roční odměna, - příspěvek na stravování, - příspěvek na rekreaci, - odměny při pracovních a životních výročích, - příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění. Životopis zasílat na e-mail