Manažer/ka správy majetku / Projektový/á manažer/ka

MANAŽER SPRÁVY MAJETKU / PROJEKTOVÝ MANAŽER Jste plní nápadů a odhodlaní vést několik projektů najednou? Máte zkušenosti s kompletní správou nemovitostí či správou vozového parku? Jste zodpovědný člověk, který si dokáže zorganizovat svoji práci i čas? Máte zkušenosti s projektovým řízením? Umíte a nebojíte se řešit krizové situace? Chcete být součástí mladé a dynamické společnosti? Pak neváhejte a přidejte se k nám! Co budete mít na starosti? Kompletní správa a údržba budov a majetku Zajišťování revizí zařízení budov dle platných právních předpisů Nastavení systému preventivní údržby budov Kompletní správa vozového parku Zajišťování údržby a technické způsobilosti vozů Řešení případných pojistných událostí Jednání s nájemníky ohledně technických a provozních požadavků Reporting, controlling a zodpovědnost za dosažení stanovených cílů Analýza a optimalizace procesů Kontrola a dodržování rozpočtu Schopnost kontroly, posouzení a porovnání cenových nabídek stavebních prací Nastavení harmonogramu projektových prací a konečný termín dokončeného díla Jednání s architekty, projektanty a dodavateli Jaké zkušenosti a znalosti byste měli mít? Vysokoškolské vzdělání (nejlépe stavebního, ekonomického, případně technického zaměření) Praxe na obdobné pozici min. 5let Přehled ve stavebních předpisech, standardech a technických normách Přehled o technologickém vybavení moderních budov (vzduchotechnika, vytápění, chlazení, požární systémy, elektro a slaboproudé instalace) Obecný přehled o stavebním řízení, cenách stavebních pracích a smluvních vztazích Schopnost orientovat se v trendech a pracovat na více projektech zároveň Vynikající organizační a komunikační schopnosti Odbornost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a flexibilita Důraz na detail, analytické myšlení Řidičské oprávnění sk. B Manažerské dovednosti Efektivní řešení úloh a orientace na dosahování výsledků Schopnost řešit technické problémy Co Vám můžeme nabídnout? Zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti Pravidelnou pracovní dobu Služební automobil Služební notebook a telefon Motivační mzdové ohodnocení Bonusové odměny v závislosti na plnění zadaných úkolů Stravenkový paušál, 25 dnů dovolené Příspěvek na jazykový kurz či kulturu Sleva na služby v rámci Holdingu Příjemné a neformální pracovní prostředí Vstřícné a férové jednání Pokud Vás nabízená pozice zaujala a splňujete naše požadavky, zašlete prosím své CV. info@tga-holding.cz