REFERENT BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) A POŽÁRNÍ OCHRANY (PO) JU (m/ž)

Pracovní náplň: - organizuje a řídí zabezpečení úkolů v oblasti PO, BOZP a Krizového řízení, - metodicky řídí pověřené zaměstnance BOZP, PO, krizového řízení fakult a součástí JU, - zajišťuje školení BOZP a PO pro vedoucí zaměstnance JU, - je sekretářem krizového štábu JU, - zajišťuje styk s kontrolními orgány (Hasičský záchranný sbor, Oblastní inspektorát práce, KHS apod.), - vypracovává zákonem předepsanou dokumentaci BOZP a PO, - vypracovává roční zprávy o výsledcích prověrek BOZP a PO úrazovosti zaměstnanců JU, - vypracovává a aktualizuje vnitřní předpisy a opatření rektora v oblasti BOZP, PO a krizového řízení JU, - vede evidenci pracovních úrazů zaměstnanců rektorátu, - zpracovává statistický výkaz úrazovosti studentů JU, - vypracovává zápisy z provedených kontrol na fakultách a součástech JU, včetně návrhu na opatření k odstranění zjištěných závad, - e oprávněn jednat s děkany fakult a řediteli součástí JU a vyžadovat potřebné podklady o činnosti související s BOZP, PO a krizovým řízením, - projednává věcně příslušnou problematiku s ostatními vedoucími zaměstnanci a uplatňuje nezbytná opatření, - sleduje informační zdroje, zákony, vyhlášky a pravidelně informuje kolegium rektora, fakulty a ostatní součásti JU. Požadujeme: Minimálně středoškolské vzdělání, praxe v oblasti BOZP a PO výhodou, schopnost systémově koordinovat a řídit činnosti, organizační, a komunikační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování, nezávislost, objektivita, pečlivost, morální a občanská bezúhonnost. Nabízíme: - zajímavou práci s možností profesního rozvoje, - práci v příjemném kolektivu, - perspektivu zaměstnání, - zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování, - zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod. Nástup od: od února 2025 nebo dle dohody. Pracovní poměr: pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Mzda: dle Mzdového předpisu JU dle praxe + možnost výkonnostní prémie. Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis, a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „Referent BOZP a PO“ zasílejte na e-mail: personalni@jcu.cz do 13. 2. 2025. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.