Terénní sociální pracovník/ce soc. akt. služby pro rodiny s dětmi

Pošli nám strukturovaný životopis a motivační dopis do 2.2.2025 na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ - terénní sociální pracovník/ice K ústnímu pohovoru pozveme vybrané kandidáty, výběrové řízení je dvoukolové, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdrží uchazeči telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné zde. Nástup: ihned (případně dohodou). Pro Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Vesničky soužití hledáme nového kolegu/kolegyni na místo terénního sociálního pracovníka. Baví tě práce s lidmi, chceš druhé posouvat dále a dělat práci, která má smysl? Pak hledáme právě tebe. Co tě u nás čeká: -Budeš pracovat s rodinami v nepříznivé sociální situaci přímo v jejich domácnostech. -S rodinami budeš připravovat individuální plány pro zlepšení jejich situace. -Budeš doprovázet rodiny např. na jednání s úřady, k lékaři apod. -Budeš se podílet na tvorbě a realizaci vnitřních pravidel sociální služby. Co bys měl umět: -Je třeba, abys měl odborné vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. VOŠ se sociálním zaměřením) a znal standardy kvality sociálních služeb. -Musíš ovládat práci na PC (Word, Excel, internet), výhodou bude, když budeš aktivní řidič (sk. B). -Měl bys dokázat pracovat v týmu i samostatně, být flexibilní, zodpovědný, aktivní a empatický vůči klientům a umět komunikovat v každé situaci. Samozřejmostí je mít čistý trestní rejstřík. -Oceníme znalost standardů kvality sociálních služeb. -Protože jsme nezisková církevní organizace, je pro nás důležité, abys měl úctu a respekt ke všem lidem, ať už jsou v jakékoliv aktuální životní krizi. Co ti můžeme nabídnout: -Poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů. -U nás najdeš zajímavou a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize. -Mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní doba, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce a další benefity. -Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (do 30. 6. 2026, po dobu trvání projektu), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a nástupní hrubou mzdu 32 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně).