Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz). Osobní příplatek po zkušební době. Jeho výše se odvíjí od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování. NÁPLŇ PRÁCE: " organizace vzdělávacího procesu zaměstnanců, " příprava vzdělávacích aktivit, " sledování nových forem a možností dalšího vzdělávání, " sestavování vzdělávacích plánů, spolupráce s jednotlivými odbory, " nastavení adaptačního procesu zaměstnance a dohled nad jeho dodržováním, " pravidelná spolupráce s mentory, " tvorba lepšího pracovního prostředí, " nastavování procesu hodnocení zaměstnanců, kontrola jeho průběhu, následné vyhodnocování. POŽADAVKY: " vysokoškolské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, andragogika, psychologie, personalistika případně jiném příbuzném oboru, " praxe na obdobné pozici výhodou, " znalost zákoníku práce, " schopnost práce s lidmi a empatie, " výborné organizační schopnosti, pečlivost, " uživatelská znalost MS Office, " znalost veřejné správy výhodou, " komunikativnost, " spolehlivost, " samostatnost. NABÍZÍME " možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy), " výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna, " 5 týdnů dovolené, " 4 dny indispozičního volna (sick days), " zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina " příspěvek na stravování - stravenkový paušál (116,- Kč/den), " příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc), " příspěvek na rekreaci - benefitní karta (21.980 Kč/rok), " a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí), " jazykové kurzy angličtiny zdarma.