Pracovník odboru Kancelář tajemníka - koordinátor oddělení Kontaktní místo pro bydlení a sociální pomoc

Kvalifikační předpoklady: Výhodou orientační znalost legislativy v oblasti sociální práce; výhodou zkušenosti s vytvářením a koordinací sítí podpory, plánováním a vedením případových konferencí; organizační, komunikační schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů, empatie; pracovní flexibilita, schopnost samostatné tvůrčí práce, koncepční a analytické myšlení, odolnost vůči stresu; schopnost pružně rozhodovat a přijímat za svá rozhodnutí odpovědnost; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz skupiny B výhodou. Popis vykonávané práce: Budete se podílet na koordinaci činnosti oddělení a na nastavení spolupráce s návaznou sociální sítí. Dále budete poskytovat metodickou podporu při veřejných setkáních a participativních metodách práce, budete plánovat, připravovat a realizovat veřejná setkání, podporovat diskuzi a pravidelná jednání s veřejností a obyvateli potýkajícími se se sociálním znevýhodněním, budete získávat zpětnou vazbu. Budete pracovat také přímo v terénu, mentorovat peer asistenty (terénní pracovníky), budete provádět analýzu potřeb samosprávy a partnerů, nastavovat participativní procesy, rozvíjet kompetence pro aplikaci participativních metod. Budete komunikovat s ostatními odbory a vedením města při realizaci participace, řídit a vést facilitace a mediace s CS. Budete se podílet na přípravě a koordinaci antidiskriminačních aktivit, ve spolupráci s peer pracovníky bude mapovat a hledat možnosti řešení diskriminace, bude řešit stížnosti, komunikovat s vlastníky bytů a zaměstnavateli/potenciálními zaměstnavateli, bude se aktivně podílet na eliminaci diskriminace a podporovat klienty při řešení této diskriminace.Budete odpovídat za realizaci Plánu sociálního začleňování města a v této věci spolupracovat s Agenturou pro sociální začleňování. Nabízíme: Perspektivní zaměstnání v nově vznikajícím oddělení, kde se budete podílet na jeho úvodním nastavení a rozvoji; různorodou a zajímavou práci orientovanou na klienta; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, šest dní sociálně zdravotního volna); pružnou pracovní dobu; 200 hodin dovolené; možnost získání městského bytu. Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.