Vedoucí sociální služby

Náplň práce: • organizuje a řídí poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a chod Centra pomoci pro rodiny s dětmi v souladu se zákonem o sociálních službách v aktuálním znění a příslušnou prováděcí vyhláškou v aktuálním znění a ostatními právními normami souvisejícími (i vnitřními předpisy) s provozem služby – organizace, • odpovídá za činnost týmu sociálních pracovníků při poskytování činností sociálně aktivizační služby pro rodinu s dětmi (SASRD), • poskytuje základní i odborného sociálního poradenství pro zájemce, uživatele a jejich rodinné příslušníky, • se zájemci o službu sjednává smlouvu o poskytování sociální služby a zpracovává další dokumentaci pro poskytování služby (SASRD), • schvaluje a kontroluje individuální plány a jejich revize pro poskytování sociální služby (SASRD), • odpovídá za řádné vedení dokumentace související se sociální službou a dokumentací klientů • podílí se na aktualizaci vnitřních pravidel, standardů kvality služby a auditech souvisejících s certifikáty kvality, • aktivně se účastní na jednáních s vnějšími subjekty a na poradách vedení organizace, • metodicky a organizačně zajišťuje rozvoj sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, • působí jako metodická pomoc při zavádění novel zákona o sociálních službách, a dalších vyhlášek, do praxe, • spolupracuje při organizaci vnějšího i vnitřního vzdělávání zaměstnanců, • plánuje školení a školí pracovnice služby v naplňování platných standardů kvality v sociálních službách a dalších, • odpovídá za vedení a zpracování statistických výkazů, které se sociální službu souvisí, vede a zpracovává výkazy pro všechny zainteresované instituce, • vytváří v pracovním týmu podnětné, příznivé a odborně odpovídající pracovní prostředí, • plní další úkoly dle potřeb organizace. Požadujeme: • vzdělání min. VOŠ nebo VŠ orientované na sociální oblast - dle zákona č. 108/2006 Sb., • praxi v sociálních službách minimálně 2 roky - praxe ve vedoucí pozici výhodou, • PC dovednosti uživatelská (MS Office), znalost klientského programu eQuip výhodou, • znalost legislativy (zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a prováděcí vyhláška) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci, • řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič, • manažerské dovednosti, psychická odolnost, • vedoucí dovednosti - plánování, organizace a kontrola, • komunikace ve vnějších vztazích, • spolupráce a týmová práce, • samostatnost (tvořivost a nápaditost), • koncepční a analytické myšlení, • schopnost sebereflexe (osobní rozvoj), • aktivní a tvůrčí přístup k práci, • čistý trestní rejstřík. Nabízíme: • kreativní zaměstnání v přátelském a podporujícím týmu na HPP (plný úvazek), • odpovídající mzdové ohodnocení po zapracování (od 36 tis. do 45 tis. +2x ročně prémie), • možnost odborného růstu, vzdělávání, supervize, • možnost dalšího vzdělávání, • 5 týdnů dovolené. Předpokládaný nástup: dle dohody Výběrové řízení je pořádáno dvoukolovou formou: 1. kolo: výběr vhodných účastníků dle zaslaných životopisů 2. kolo: osobní pohovor s vybranými účastníky Pohovor pro vybrané uchazeče se bude konat v individuálních termínech. V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: ales.novotny@tempericb.cz (předmět emailu: „VŘ vedoucí Centrum pomoci“). Bližší informace podá na mailu: ales.novotny@te