Referent/ka VI - plánování, rozbory

Kontakt e-mailem. Požadavky: -minimálně 3 roky pracovních zkušenosti v ekonomické oblasti, -analytické schopnosti, práce s podklady a daty, -schopnost práce s ekonomickými plány, -zkušenosti s tvorbou rozpočtů, projektů, kalkulací, -uživatelskou znalost MS OFFICE, SAP /výhodou/, -zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, důslednost, pečlivost, -dobré komunikační dovednosti, -ochota k dalšímu vzdělávání, -schopnost pracovat v týmu, -dobrý zdravotní stav. Pracovní náplň: -návrhy ročního ekonomického plánu dle vnitropodnikových předpisů, -kontrola a rozbor plnění ekonomického plánu, -zpracování dokumentace k rozboru hospodářské činnosti, -zpracování podkladů pro čerpání dotace ze státního rozpočtu a jiných zdrojů, -kontrola oprávněnosti nákladů pro čerpání z dotačních prostředků, -zpracování kalkulací nákladů u jednotlivých zakázek, -monitorování skutečného vývoje externích zakázek a jejich vyhodnocení, -tvorba ceníku a kontrola jeho aktuálnosti, -zajišťování archivace uzavřené dokumentace, -spolupráce s dalšími členy týmu, interní spolupráce napříč odděleními Nabízíme: -zázemí stabilní české společnosti, -zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou, -mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností, -pružnou/pevnou pracovní dobu, -možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních), -možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti, -dostatečný adaptační proces, -nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP): 6 týdnů dovolené, měsíční prémie, mimořádná roční odměna, příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, odměny při pracovních a životních výročích, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění.