INVESTIČNÍ TECHNIK/TECHNIČKA JUNIOR

„Hledáme dynamického a motivovaného specialistu, který se chce podílet na investičních akcích JU a přinést své nápady do praxe.“ Pracovní náplň - zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů (zejména stavebních prací), - koordinace projektové přípravy ve spolupráci s fakultami či součástmi JU, - zajištění výkonu dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD, apod.), - průběžná kontrola plnění finančních modelů vztahujících se na předmětné investiční projekty, - příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty. Požadujeme - ÚSO s maturitou nebo VŠ – obor pozemní stavby, stavební obnova apod. výhodou, - vhodné i pro absolventy, - orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů výhodou, - dobrá znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.), - dobré organizační a komunikační schopnosti, - řidičský průkaz sk. B výhodou, - samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při profesionálním řešení úkolů, flexibilita, ochota a zájem učit se novým věcem. Nabízíme: - příležitost k profesnímu růstu a odbornému rozvoji, - práci na zajímavých projektech, - přátelské a podporující pracovní prostředí. - zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021-2030), v rámci našeho týmu Vás zaškolíme a naučíme vše potřebné, - zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování, zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod. Nástup od: dle dohody Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Mzda: 30 – 35 000 Kč dle platného mzdového předpisu s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem, plnění svěřených úkolů, a dosažených výsledků u jednotlivých investičních akcí. Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Investiční technik/technička“ zašlete na e-mail: personalni@jcu.cz do 14. 3. 2025. Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru. Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.