Technik/-čka v botanice

Pracovní náplň - Péče o exteriérové sbírky botanické zahrady a jejich rozvoj - Spolupráce na edukačních a popularizačních aktivitách botanické zahrady - Komunikace s návštěvníky zahrady - Podíl na zajištění provozu botanické zahrady v její otevírací době Kvalifikační požadavky - SŠ vzdělání s maturitou v zahradnickém, zemědělském nebo biologickém oboru - Zkušenosti s pěstováním planě rostoucích a užitkových rostlin - Manuální zručnost - Uživatelskou znalost práce s Microsoft Office - Zdravotní způsobilost (zvýšené riziko alergických reakcí na pyl a sluneční záření, hmyzí bodnutí) - NEdokládá se k přihlášce Za výhodu považujeme: - Aktivní zájem o botaniku a příbuzné obory - Časovou flexibilitu - Komunikativní dovednosti a schopnost předávání informací odborné i laické veřejnosti - Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1 - Zvýšenou míru samostatnosti a pečlivosti - Zkušenosti s řešením problémů technického rázu - Ochotu k učení se novým věcem Co nabízíme - Práci v malém, přátelském kolektivu - Příjemné prostředí botanické zahrady, která se nachází na okraji historického centra Olomouce se zázemím nové budovy - Zaměstnání ve stabilní akademické instituci se všemi poskytovanými benefity (příspěvek na - stravování, zvýhodněné mobilní tarify a další výhody smluvních partnerů) - Možnost osobního a profesního rozvoje - 30 dnů dovolené a dny rektorského a děkanského volna - Finanční ohodnocení dle Vnitřních mzdových předpisů UP (orientační nástupní mzda bez praxe 22.400,- Kč/měsíc s možností dalšího osobního ohodnocení) Dokumenty k výběrovému řízení Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce Motivační dopis Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formuláře Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 31.03.2025. Poznámka Do poloviny dubna budou s vybranými zájemci uskutečněny pohovory v prostorách botanické zahrady. Všichni uchazeči obdrží vyjádření nejpozději do poloviny dubna 2025 prostřednictvím e-mailu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.