REFERENT / REFERENTKA ODBORU SOCIÁLNÍCH VĚCÍ A ZDRAVOTNICTVÍ Městského úřadu Jaroměř: oddělení sociálně-právní ochrany dětí odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Jaroměř, pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř

Město Jaroměř, zastoupené tajemnicí Městského úřadu Jaroměř, vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, výběrové řízení. Druh práce: Referent/referentka odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Jaroměř: oddělení sociálně-právní ochrany dětí (dále OSPOD) odboru sociálních věcí a zdravotnictví (dále OSVZ) Městského úřadu Jaroměř, pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř. Předpoklady: fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt; minimální věk 18 let; znalost českého jazyka; plná svéprávnost; bezúhonnost. Kvalifikační předpoklady dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, a to v souladu s §110 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů; ukončené vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost (§ 110 odst. 4 písm. a) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění). Další požadavky: velmi dobré organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost – příjemné vystupování, vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi, psychická odolnost. Dále uvítáme: dobrou znalost práce na PC; řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/řidička; praxi v oblasti veřejné správy, popřípadě sociální oblasti a péči o ohrožené děti; vstřícnost, ochotu k prohlubování kvalifikace a smysl pro odpovědnost; znalost právních předpisů, zkušenosti v práci s lidmi a menšinami; dosažená odborná způsobilost a praxe v daném oboru ve státní správě – výhodou; osobní iniciativu, schopnost samostatné i kolektivní práce, psychickou odolnost, časovou flexibilitu; úřednickou zkoušku dle zákona o státní službě. Benefity: zajímavá odborná práce v přátelském kolektivu - zaučení zajištěno; pracovní pozice vhodná i pro absolventy/absolventky; interní i externí vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.) pro předmětnou pracovní pozici; pružné rozvržení pracovní doby ve vybraných pracovních pozicích s ročním vyrovnávacím obdobím; výměra dovolené 5 týdnů (200 hodin) v kalendářním roce; nepeněžní příspěvek na volnočasové aktivity zaměstnanců formou vkladu na benefitní kartu Edenred; měsíční příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění (po 3 měsících trvání pracovního poměru) ve výši 500 Kč; příspěvek na stravování formou stravenkové karty Edenred ve výši 123 Kč; poskytnutí tzv. zdravotního volna z důvodu krátkodobé zdravotní indispozice v kalendářním roce s náhradou platu v délce tří směn za podmínek stanovených kolektivní smlouvou; jistota, stabilita, spolehlivost zaměstnání; dobrá dostupnost v centru města; další zaměstnanecké benefity dle platné kolektivní smlouvy; organizování firemních akcí. Veškeré informace k nabízené pozici jsou k dispozici na: https://www.jaromer-josefov.cz/mestsky-urad/uredni-deska/vyberove-rizeni-c-19-2025-referent-ka-odboru-socialnich-veci-a-zdravotnictvi-mestskeho-uradu-jaromer-oddeleni-socialne-pravni-ochrany-deti-odboru-socialnich-veci-a-zdravotnictvi-pro-uzemi-obce-s-rozsirenou-pusobnosti-jaromer-5536.html?kshow=21