Technický referent/ka, správce nemovitostí

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz). Osobní příplatek po 3 měsících v min. výši 3.000,- Kč (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování). NÁPLŇ PRÁCE: Náplní práce je výkon činnosti technické správy bytových domů, zejména: " zajištění oprav, údržby, revizí, úklidů ve svěřených nemovitostech, " provádění kontrol nad realizací jednotlivých úkonů externími dodavateli, " komunikace s nájemci bytových domů, " vedení evidence technického stavu, součinnosti při likvidaci faktur, " osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, " administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru. Nutné jsou velmi dobré organizační schopnosti při koordinaci většího množství úkolů a pečlivost v rámci nutné administrativy. Součástí není agenda smluvních vztahů s nájemci. POŽADAVKY: " min. středoškolské vzdělání, " praxe v oboru vítána (zejména pak přímo na pozici správy nemovitostí či ve stavebnictví), " fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav - jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat v terénu v rámci fyzických kontrol v nemovitostech, některé domy bez výtahu, kontroly půd, plochých střech apod., " požadovány jsou znalosti a schopnosti související s ovládáním počítače (Excel, Word), schopnost a zájem rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed, " velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, " dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu, " smysl pro zodpovědnost a svědomitost, " reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed), " morální bezúhonnost. NABÍZÍME: " možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy), " výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna, " 5 týdnů dovolené, " 4 dny indispozičního volna (sick days), " zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina, " příspěvek na stravování - stravenkový paušál (123,- Kč/den), " příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc), " příspěvek na rekreaci - benefitní karta (23.200,- Kč/rok), " příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok), " a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí), " jazykové kurzy angličtiny zdarma.