Investiční referent/ka

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz). Osobní příplatek po 3 měsících min. ve výši 6.000,- Kč (dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování). NÁPLŇ PRÁCE: " provádění technického dozoru stavebníka při opravách bytových domů (samostatně i ve spolupráci s externími dozory), " organizování projektové přípravy pro realizaci oprav (spolupráce s externími projektanty, kontrola projektové dokumentace, kontrola soupisů prací, rozpočtů, výkazů výměr aj.), " vypracování posouzení stavebně technického stavu nemovitostí s odhadem nákladů na opravu/rekonstrukci, " přebírání prací, prověřování a zajišťování úplnosti dokumentace, zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace atd., " osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru. POŽADAVKY: " min. středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, případně v jiném technickém oboru s praxí ve stavebnictví, " praxe v oboru vítána (např. stavební mistr, stavbyvedoucí, projektant) nebo praxe ze správy bytových domů (zajišťování správy a údržby domů), " autorizace ČKAIT velkou výhodou, ale není nutností pro přijetí, " nutné dobré ICT znalosti (Excel, Word), schopnost rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed, " dobrá orientace ve stavební výkresové dokumentaci a schopnost orientovat se v položkových rozpočtech (zkušenosti s rozpočtovým programem Build Power nebo databází RTS výhodou, případně s jinými cenovými databázemi), " velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, " dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu, " smysl pro zodpovědnost a svědomitost, " reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec v rámci veřejných jednání oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed), " morální bezúhonnost. NABÍZÍME: " možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy), " výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna, " 5 týdnů dovolené, " 4 dny indispozičního volna (sick days), " zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina, " příspěvek na stravování - stravenkový paušál (123,- Kč/den), " příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc), " příspěvek na rekreaci - benefitní karta (23.200,- Kč/rok), " příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok), " a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí), " jazykové kurzy angličtiny zdarma.