Personalista/pesonalistka v oddělení personálním a dokumentačním

Upřesňující informace3) : (požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky, náplň práce apod.) Žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo je třeba podat ve lhůtě do 25. 4. 2025. K žádosti je třeba přiložit životopis a motivační dopis. Možnosti doručení příp. podání žádosti, podmínky účasti ve výběrovém řízení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních: https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/ Stručný popis vykonávaných prací: - zajištění personální agendy ve vztahu k elektronickým systémům VEMA, ISOS, Czech-point - zajištění personální agendy v návaznosti na zákon o státní službě a zákoník práce - příprava výběrových řízení dle služebního zákona, jejich realizace, organizace, zajištění přijetí státního zaměstnance do služebního poměru - aktivní vyhledávání, realizace a přijímání do pracovního poměru zaměstnanců v režimu zákoníku práce - příprava návrhů změn systemizace, roční systemizace a její celková realizace - zajištění vydání příslušných dokumentů v návaznosti na schválení změny systemizace a jejich distribuce koncovému subjektu - zajištění výroby a distribuce služebních průkazů státních zaměstnanců a průkazů ke kontrole - evidence a realizace platových postupů u zaměstnanců KHS PK, distribuce, opatření v systému VEMA - zpracování statistických podkladů, komunikace s centrálními správními úřady - zpracování personálních dotazníků a statistik - zajištění realizace obecné části úřednické zkoušky, koordinace úřednických zkoušek s centrálními orgány státní správy - plnění dalších úkolů dle pokynů nadřízeného Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den osobního volna, stravenkový paušál k platu, služební mobilní telefon, mimořádné odměny