Ředitel odboru hygieny práce

Žádosti o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo je třeba podat ve lhůtě do 29. 7. 2025. K žádosti je třeba přiložit životopis a motivační dopis, doklad o splnění předpokladu praxe, příp. čestné prohlášení a osvědčení dle § 4 odst. 1 a odst. 3 zák. č. 451/1991 Sb.. Možnosti doručení příp. podání žádosti, podmínky účasti ve výběrovém řízení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních: https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/ Stručný popis vykonávaných prací: - metodicky usměrňuje a odborně řídí pracovníky odboru hygieny práce, přiděluje jim úkoly - vykonává, organizuje a usměrňuje státní zdravotní dozor nad dodržováním zákazů a plněním dalších povinností stanovenými zákonem č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zvláštními právními předpisy k ochraně veřejného zdraví v oblasti hygieny práce - stanovuje nezbytná vyšetření a měření pro výkon státního zdravotního dozoru v oboru hygieny práce - vydává rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví, stanoviska, závazná stanoviska a vyjádření ve stavebním a dalším řízení v rozsahu přenesené pravomoci - projednává přestupky a rozhoduje o nich - provádí ověření podmínek vzniku onemocnění včetně účasti na měření fyziologických faktorů prováděných autorizovanou nebo akreditovanou laboratoří pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání - odebírá vzorky pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání - vydává závazná vyjádření se závěrečným hodnocením podmínek vzniku onemocnění a další vyjádření pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání - provádí vkládání, úpravu a ověřování dat v infor. systémech hygienické služby (registry MZ) - kontroluje vedení administrativní agendy jednotlivých oddělení včetně lhůt (kontrolní činnost, odvolání, stížnosti a podněty občanů) - připravuje a zpracovává podklady pro požadovaná hlášení a statistické účely svého odboru. Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna + 1 den osobního volna, stravenky, příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří