Zpět na přehled nabídek

Pracovník/ce v sociálních službách - Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež - Klub Koule

Výše mzdy:

28 000 - 33 000 Kč hrubého / za měsíc

Typ úvazku:

Plný úvazek

Vhodné pro:

Absoloventi, Zdravé osoby

Pracoviště:

Žižkova 231/1, Česká Lípa, Česká Lípa, Liberecký kraj

Zadavatel:

Charita Česká Lípa

Kontaktní osoba:

Pavla Bratršovská

Odpovědět na inzerát

Odpovězte dnes, budete mezi prvními!

Informace o pracovním místě

Požadujeme: Minimální věková hranice 21 let, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, uživatelská znalost práce na PC, trestní bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, týmová spolupráce, schopnost vyrovnávat se se zátěží, empatie, ochota vzdělávat se, aktivní přístup, kreativita, časová flexibilita (práce především v odpoledních hodinách), výhodou - ŘP, vzdělání dle zákona o sociálních službách, zkušenosti s cílovou skupinou Nabízíme: Zázemí stabilní neziskové organizace s dlouholetou tradicí, 25 dnů dovolené, měsíční a pololetní odměny, zaměstnanecké benefity, příjemný a kreativní kolektiv, možnost seberealizace, osobního a profesního růstu, pravidelné supervize, firemní akce, home office aj. Životopis a motivační dopis zasílejte v elektronické podobě na personalista@ceskalipa.charita.cz

Odpovědět na inzerát

Pracovník/ce v sociálních službách - Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež - Klub Koule

  • Charita Česká Lípa
  • Pavla Bratršovská
  • Žižkova 231/1, Česká Lípa, Česká Lípa, Liberecký kraj

Informace o nabízené pozici

Pracoviště:

Žižkova 231/1, Česká Lípa, Česká Lípa, Liberecký kraj

Výše mzdy:

28 000 - 33 000 Kč hrubého / za měsíc

Typ úvazku:

Plný úvazek

Vhodné pro:

Absoloventi, Zdravé osoby

Počet míst:

1

Zadavatel:

Charita Česká Lípa

Kontaktní osoba:

Pavla Bratršovská

Adresa:

Žižkova 231/1, Česká Lípa, Česká Lípa, Liberecký kraj

Další volná místa v Česká Lípa , obory Zdravotnictví


Minimální mzda

Od - Kč hrubého
Od - Kč hrubého

Úvazek

Vhodné pro

Požadované vzdělání

Benefity

Načíst další