ODBORNÝ/Á PRACOVNÍK/CE APZ - ID 11003853

Hlavní náplň činnosti: - příjem a zpracování žádostí o příspěvky na nástroje Aktivní politiky zaměstnanosti - zpracování dohod a vyúčtování příspěvků - poskytování poradenství zaměstnavatelům, aktivní spolupráce se zaměstnavateli - spolupráce při veřejnosprávní kontrole - spolupráce v agendách trhu práce – zahraniční zaměstnanost, volná pracovní místa, regionální mobilita - archivace dokumentů, zajištění publicity Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) - znalost správního řádu výhodou - dobrá znalost českého jazyka - komunikační dovednosti, profesionální vystupování - schopnost týmové práce - samostatnost, spolehlivost, pečlivost - odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži - svéprávnost, bezúhonnost - dobrý zdravotní stav - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 1. listopadu 2025 - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na stravování V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. října 2025 na e-mailovou adresu petra.svacinkova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.