mzdová/mzdový účetní oddělení personálního odboru kancelář ředitele

Hledáme mzdovou účetní/mzdového účetního, kteří májí rádi pořádek, lidi a zodpovědnost. Pokud máte zájem o stabilní zaměstnání ve státní správě, tak tato pozice je přesně to, co hledáte! Do našeho personálního oddělení hledáme zkušenou a samostatnou mzdovou účetní nebo zkušeného a samostatného mzdového účetního, kteří si umí zorganizovat práci, ctí pravidla i termíny, komunikují věcně a s respektem - a nebojí se dotahovat věci do konce. Naše oddělení tvoří 16 členů týmu, z toho 3 mzdové účetní, 3 HR partnerky a další, kteří se věnují personální agendě, vzdělávání, strategickému řízení a nástrojům kvality. Role máme rozdělené, ale tým chceme stavět na spolupráci, jednotných pravidlech a sdílené odpovědnosti. Vaše hlavní úkoly: samostatné zpracování platů - bez denního zadávání úkolů dodržování všech termínů - odvodů, zákonných lhůt, výplat, projektových odměn apod. komunikace s editorkami docházky, zaměstnanci, vedoucími odborů a kolegyněmi z oddělení podíl na sjednocení procesů a vytváření manuálů pro jednotný přístup k agendě klidné a důsledné řešení situací v souladu s pravidly, včetně trpělivé komunikace s kolegy vzájemné učení a sdílení dobré praxe Koho hledáme: mzdovou účetní/mzdového účetního s praxí ve větší organizaci, výhodou je zkušenost ve veřejné správě nebo příspěvkové organizaci kolegyni/kolegu s vyváženými komunikačními dovednostmi, kteří respektují pravomoci a dokáží konstruktivně upozornit na problém pozitivní, klidnou a profesionální osobnost ženu nebo muže, kteří chápou, že plat je číslo a mlčenlivost samozřejmost hledáme kandidátku/kandidáta s konzistentním přístupem k úkolům - neztrácíte pozornost, ani při opakování rutinních činností důslednost, smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce v pevně daných termínech adaptabilní kolegyni/kolegu s pozitivním přístupem ke změnám, kteří jsou otevřeni hledání smysluplných řešení odpovídajících dnešní době kolegyni/kolegu, co si udržují odbornost, sledují novely a vyhlášky, mají chuť se učit a neztrácí přehled Co vám můžeme nabídnout? vedoucí stanoví rámec a důvěřuje týmu počítáme s tím, že adaptace chvíli trvá, získáte mentora i podporu od kolegyň a vedoucího stabilní prostředí organizace, kde odbornost má váhu možnost ovlivnit budoucí fungování mzdového oddělení podporu dalšího vzdělávání, sdílení znalostí i učení se z chyb pružnou pracovní dobu pět týdnů dovolené + 3 plně hrazené sick days stravenkový paušál v hodnotě 116 Kč/den příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 1.300 Kč/měsíc Ticket Benefit Card v hodnotě 14.000 Kč/rok firemní mateřskou školu neformální akce, příjemný pracovní kolektiv Místo výkonu práce: Brno, Žerotínovo náměstí 3 Platové podmínky: platová třída 9 dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu Nástup: co nejdříve, případně dle dohody Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 28.11.2025. Tuto přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personální, Žerotínovo nám. 3, 601 82 Brno. K přihlášce připojte: o strukturovaný profesní životopis o originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce o kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání o (uvítáme i krátký motivační dopis) Součástí výběrového řízení může být i psychologické posouzení uchazeček/uchazečů. Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni prostřednictvím e-mailu. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběr řízení.