ANALYTIK/ ČKA TRHU PRÁCE - ID 11003695

Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci Oddělení zaměstnanosti Odbor zaměstnanosti a EU Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: Provádění komplexní analýzy regionálního trhu práce včetně podílu na prognózování změn ve vývoji zaměstnanosti a nezaměstnanosti v kraji, potažmo celé ČR. Denní práce se zdrojovými tabulkami v centrálním datovém skladu MPSV s využitím znalosti SQL. Odpovědnost za výkaz, interpretaci a přenos regionálních dat v oblasti zaměstnanosti v rámci krajské pobočky. Na vyžádání představených KoP a KrP odpovědnost za extrakci souhrnných tabulkových přehledů z centrálního datového skladu MPSV pro oblast zaměstnanosti. Metodická podpora v oblasti práce s platformami pro analýzu a vizualizaci dat v rámci krajské pobočky. Zpracovávání komplexních reportů na pravidelné bázi o celkové situace na trhu práce v regionu. Vytváření celokrajských analýz a zpráv o situaci na trhu práce v kraji. Systémové zpracovávání statistik a analýz trhu práce a vývoje zaměstnanosti na základě detailního monitorování trhu práce v regionu s využitím externích podkladů (ČSÚ, portály volných pracovních míst, mediální monitoring apod.). Příprava měsíční krajské tiskové zprávy a ad-hoc podkladů při dotazu na stav zaměstnanosti v regionu ze strany médií. Podíl na vyhodnocování dopadů dílčích makroekonomických systémových opatření na trhu práce v rámci jednotlivých oborů ekonomické činnosti. Zajištění a koordinace agendy hromadného propouštění dle příslušných ustanovení zákoníku práce. Metodické řízení provádění monitoringu trhu práce v kraji. Koordinace sledování, analyzování a vyhodnocování celkové situace na trhu práce realizované KoP. Příprava statistických podkladů pro měsíční, čtvrtletní a roční zprávy o činnosti věcných agend v oblasti zaměstnanosti a spolupráce s metodiky krajské pobočky příslušných agend při přípravě těchto zpráv. Příprava podkladů pro prezentace krajské pobočky v oblasti zaměstnanosti. Spolupráce a komunikace s příslušným metodikem pro oblast statistik a analýz trhu práce na GŘ, účast na pravidelných poradách analytiků, předávání podnětů a poznatků z praxe. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost českého jazyka - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Pracovní podmínky: - platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 15. února 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Nabízené výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 sick days - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na stravování V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. ledna 2026 na e-mailovou adresu petra.lackova@uradprace.cz Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.