COO

První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 - 16:00 hodin. Hledáme COO, který dokáže uvolnit ruce CEO, převzít řízení operativy a zajistit hladký chod firmy napříč týmy. Nejde o papírovou roli - budeš stát v centru dění, propojíš lidi, procesy, efektivitu a dlouhodobé plánování. Co budeš mít na starosti Budeš koordinovat čtyři klíčové části firmy: o Projekci - dodání projektů v termínech a ve skvělé kondici (cca 10 lidí) o Produktové implementace - hladký průchod hotových řešení firmou (cca 5 lidí) o Zákaznickou podporu - jistota, že klient má vždy někoho, kdo mu rozumí (2 osoby) o Marketing - dohled nad plánováním, realizací i výsledky (cca 6 lidí) Každé oddělení vede vlastní team leader. Tvoji přímí reportující tak budou přibližně čtyři lídři, které budeš vést a podporovat. Tvou hlavní misí bude: o odfiltrování operativy od CEO a řízení každodenního provozu, o nastavování procesů, jejich zjednodušování a hlídání kvality, o koordinace týmů a propojení jednotlivých oddělení do funkčního celku, o vedení porad, prioritizace úkolů a odstraňování překážek, o práce s lidmi - motivace, rozvoj, férová a lidská komunikace, o dohled nad výkonností oddělení, reporting a pravidelný "health check" firmy, o pohled na efektivitu, ekonomiku a poměr cena/výkon v jednotlivých částech firmy, o odpovědnost za marže projektů, SLA zákaznické podpory, termíny a kvalitu dodání, o finanční kontrola - rozpočty, plánování, kontroling, dlouhodobé predikce, o aktivní role v board týmu - podíl na strategickém směřování a zavádění strategie do praxe. Koho hledáme Ideální kolega/kolegyně: o má zkušenost s vedením lidí a řízením týmů napříč odděleními o zvládá strategii i operativu o umí nastavovat procesy a organizovat práci o dovede hlídat standardy, kvalitu a výkon o komunikuje otevřeně, klidně a férově o umí efektivně delegovat a nebojí se odpovědnosti o má zkušenost s projektovým řízením, ideálně v technickém prostředí o vidí detaily, ale nenechá se jimi zahltit o je přirozený lídr a získává respekt svým přístupem o má základní orientaci v IT, aby rozuměl/a souvislostem Výhodou je: o praxe v IT, technologické, telco nebo marketingové firmě o zkušenost s metodikami a procesním nastavením o schopnost pracovat s KPI, reportingem a plánováním o cit pro zákaznickou zkušenost a kvalitu služeb Hledáme seniora - ale pokud jsi silný middle manažer s potenciálem růstu, rádi se s tebou potkáme. Co nabízíme: o možnost zásadně ovlivnit chod firmy o roli s velkou autonomií, odpovědností a důvěrou o tým lidí, kteří spolupracují férově a efektivně o moderní kanceláře na Staré osadě v Brně (dog & kid friendly) o firemní akce, teambuildingy, školení a prostor pro rozvoj o MultiSport karta, ovoce, skvělá káva a další benefity o manažerské služební auto, notebook, technické vybavení o férové finanční podmínky podle zkušeností a výsledků Hledáme parťáka, ne jen manažera Hledáme člověka, který dokáže firmu posouvat dál, ne jen řídit provoz. Někoho, kdo bude růst s lidmi kolem sebe, podporovat je a posouvat IMPnet kupředu. Na co se u nás můžeš těšit: o dog-friendly a kid-friendly kanceláře na Staré osadě v Brně o čerstvé ovoce, vitamíny a kvalitní káva každý den o firemní benefity - MultiSport karta a další o stabilní prostředí, přátelský kolektiv a výsledky, za kterými si stojíme o pravidelná odborná školení a prostor pro růst o firemní akce, teambuildingy a vánoční večírky (někdy i v zahraničí) Jak to u nás chodí Nevytváříme umělou atmosféru. Co říkáme v inzerátu, to platí i na pohovoru a pak i v realitě. Tykáme si. Jednáme otevřeně. Věříme si. Lidi jsou u nás na prvním místě. Pokud to cítíš podobně, ozvi se. Rádi se potkáme a probereme, zda si lidsky i profesně sedneme. V případě zájmu nám prosím pošli svůj strukturovaný životopis na kariera@impnet.cz nebo odkaz na svůj LinkedIn profil.