Lektor/ka programů primární prevence

Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na email: hanusova@cap-plzen.cz (do předmětu uveďte "výběrové řízení") K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Vyhrazujeme si právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit. CAP PRO ŠKOLY VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI LEKTOR*KA PROGRAMŮ PRIMÁRNÍ PREVENCE Jste pro nás ta pravá, ten pravý, jestliže: - Vás těší práce s lidmi - specificky s dětmi školního věku a pedagogy; - máte VŠ vzdělání v oblasti pedagogických a společenských věd zaměřených na pedagogiku, psychologii, adiktologii, sociální práci, právo, vychovatelství atd.; - jste absolvent*ka a máte chuť získat zkušenosti v prevenci rizikového chování, anebo již máte nějaké zkušenosti s vedením školní třídy / skupiny a zajímají Vás témata spojená s rizikového chování dětí a dospívajících; - zajímáte se o adiktologii; - rádi se vzděláváte; - vyznáváte otevřený a respektující přístup k druhým i ke světu; - umíte pracovat tvořivě v týmu i samostatně, jednat flexibilně a komunikovat otevřeně, je na Vás spoleh, jste aktivní a dokážete přinášet nové nápady, máte schopnost sebereflexe a zájem o další odborný růst; - ovládáte PC a moderní komunikační technologie; - máte absolvované další vzdělávání zaměřené na rozvoj dovedností pro práci s lidmi (výhodou); - jste aktivní řidič*ka - řidičský průkaz skupiny B (podmínkou). Nabízíme Vám: - práci na 0,8 - 1,0 HPP jako zástup za rodičovskou dovolenou; - práci zaměřenou na vedení programů pro třídní kolektivy a jejich pedagogy, práci s učiteli v rámci zajištění komplexní služby primární prevence rizikového chování; - 34.000,- až 38.000,- dle výše vzdělání a praxe při 1,0 HPP; - 25 dní dovolené a 5 sick days; - zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu; - kávovar na pracovišti. Nástup možný od září 2026 Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail: hanusova@cap-plzen.cz (do předmětu uveďte "Výběrové řízení") K osobnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit. Zaměstnanecké výhody: - 25 dní dovolené a 5 sick days; - zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu; - kávovar na pracovišti