Sociální pracovník pro programy sociálního a nájemního bydlení (úvazek 0,8) (m/ž)

Pošlete nám životopis a motivační dopis na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz Do předmětu zprávy napište "sociální pracovník/pracovnice pro programy sociálního a nájemního bydlení". Přihlášky přijímáme: do 24.08..2026. K osobnímu pohovoru pozveme vybrané kandidáty. O výsledku výběrového řízení dáme uchazečům vědět telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webových stránkách organizace. Do sociální služby Sociální rehabilitace Šance domova hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici sociálního pracovníka/pracovnice pro programy sociálního a nájemního bydlení. Co vás u nás čeká: - Komunikace s nájemci a podnájemci zapojenými do programů sociálního a nájemního bydlení. - Podpora klientů při řešení otázek spojených s bydlením a s nájemními či podnájemními vztahy. - Poskytování sociální práce v terénní i ambulantní formě. - Jednání se zájemci o službu, uzavírání smluv, individuální plánování a vyhodnocování průběhu služby. - Návštěvy klientů a jejich doprovázení při jednáních s úřady a dalšími institucemi. - Vedení klientské dokumentace, evidence nájemních a podnájemních smluv a související administrativa. - Pravidelné kontroly bytů, odečty měřidel a spolupráce při řešení jejich technického stavu. - Zapojení do tvorby a aktualizace metodik, interních pravidel a pracovních postupů. Koho hledáme: - chazeče s odbornou způsobilostí sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a praxí v sociálních službách nebo sociální práci. - Kolegyni nebo kolegu se zájmem o sociální a dostupné bydlení, s empatickým a respektujícím přístupem ke klientům. - Samostatného, zodpovědného a týmově orientovaného člověka s výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi, který si umí efektivně plánovat práci a navazovat partnerskou spolupráci s klienty i odbornými institucemi. - Člověka ochotného dále se vzdělávat a průběžně sledovat legislativní změny v sociální oblasti. - Uchazeče s uživatelskou znalost MS Office a zkušenost s prací v evidenčních systémech. - Aktivního řidiče (řidičský průkaz skupiny B). Co vám můžeme nabídnout: - Smysluplnou práci v Diecézní charitě ostravsko-opavské. - Zkrácený úvazek ve výši 0,8 h. - Mzdu 27 200 korun hrubého měsíčně (při úvazku 0,8). - Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení. - 5 týdnů dovolené (při plném úvazku). - Flexibilní pracovní dobu a možnost home office (2x měsíčně). - Pravidelnou supervizi, prostor pro osobní i profesní rozvoj. - Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění. - Teambuildingové akce a tým lidí, kteří drží při sobě. Zaměstnanecké výhody: mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní doba, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce a další benefity Dává vám tato práce smysl? Ozvěte se nám. Rádi vás poznáme.